ビジネスシーンにおける基本的なマナーから当社で扱う商品の細かい知識まで、新入社員に必要なスキルを身につけるカリキュラムを用意しています。

ビジネスマナーの修得はもちろん、ビジネスマンとしての心構え、会社概要や業界の沿革を学ぶことで、将来のキング通信工業を背負って立つ新入社員の基礎作りを行います。
そして、業務遂行において求められる論理的な思考法を学ぶとともに、ゲームを通じて共同で問題解決を目指します。2週間にわたる集合研修によって、同期入社社員との結束力が高まり、強い連帯感が生まれることでしょう。

各部門を2週間のローテーションでまわり、職場研修を行います。先輩社員が各部門の業務を詳細に紹介するとともに、実践を通じて業務の理解を深めます。
営業職志望者も開発部門・品質保証部門やサービス部門で職場研修を経験しますので、各々の業務、各部門の連携を知ることができます。様々な部門の先輩社員を知ることはもちろん、新入社員自身のPRの場にもなります。